-
面试的失败其本质就是没有让面试官产生信任
首先,取得面试官的信任如果面试官不信任你,那么之后的面试很难逆袭。设想一下,你是一位销售,有位顾客想来购买产品,你该如何取得顾客的信任呢?显然专业与素养能提升别
#面试指南#2020/05/11 16:32:55 · 10468阅读 -
面试官问你跟面试不相关的问题时怎么办
我们去一家公司面试,如果问你工作,对公司的期望这些问题,你可能提前预习过,能侃侃而谈,胜券在握,可要是让你回答“如何把2元的矿泉水卖到100元”,“如何把梳子卖
#面试指南#2020/05/11 16:29:49 · 10251阅读 -
告诉你面试中的十大禁忌
【导读】面试中的禁忌,你需要特别注意。 禁忌一:恶意缺席 接到面试通知,如果不能或不想出席,都应该在前一至三
#面试指南#2014/06/27 17:05:33 · 12166阅读 -
面试故事:你拨打的电话已过期
某投资公司,招聘区域市场开发经理。经过人力资源部有两轮面试过后,推荐了四名都有投资公司相关经验,综合能力相对符合公司需求的人员,给总经理作最后面试。
#面试指南#2014/06/19 01:04:56 · 10846阅读 -
十二种非常规面试法不可不知
一、角色扮演测试 角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突,要求应试者分别扮演不同的角色,去处理各种问题和矛盾。面试时,通过对
#面试指南#2011/07/30 10:49:52 · 11428阅读 -
如何从容应对多位面试官
越是你向往的大公司,越可能有多位面试官同时面试你。那么,如何迅速找出其中能一言九鼎的关键人物?如何在有限的对话之外获得他的好感?并且如何应对态度不友好的面试官?
#面试指南#2011/06/10 18:12:47 · 11537阅读 -
面试谈自己身不足经典答案
在面试的过程中,有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。随着主持面试次数的增加,被试对自己的不足的总结越来越趋同了,这里我总结到的四大经典不足: 1、自
#面试指南#2009/06/19 22:20:43 · 12530阅读 -
如何揣摩面试官的心理
面试在招聘中的作用已越来越重要,几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。 实际上,面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说,了解对方的心理特
#面试指南#2009/06/19 22:16:58 · 11137阅读 -
打死也不招应届大学毕业生
很多大学毕业生找不到工作,觉得社会骗了他,书本骗了他,每天怨天怨地的。但在我看来,这样的大学生被社会抛弃是有原因的,而且我的公司坚决不用应届毕业生的,为什么呢?
#面试指南#2009/06/19 22:16:37 · 11860阅读 -
24条秘籍:每个人都能学会出色面试
试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试,而且绝大多数的错误都可以预期并且避免,下面这24条提示
#面试指南#2009/06/19 22:15:47 · 11777阅读 -
我很木讷,该如何在面试时脱颖而出?
你很有料,但是木讷的个性让你在面试时老是吃瘪吗?事前充分思考与准备,真诚以对,一定能让你脱颖而出 许多年轻人其实有能力、做事踏实,却不善于表达自己的想法,以致
#面试指南#2009/06/19 22:15:11 · 11640阅读 -
高管面试九大怪状细分析
高层管理人员的招聘工作对企业来说非常重要,但是面试过程却千奇百怪。 浙江某民营企业发展迅速,产品畅销欧美市场,年增长率在40%以上,2005年的销售额达到5亿
#面试指南#2009/06/19 22:14:44 · 10866阅读 -
面试,一场斗智斗勇的争战
想想面试过程,有时真像一场斗智斗勇的争战,我们战战兢兢,如履薄冰,受尽惊吓,坚持自我,力挽狂澜,重挫群雄,最后柳岸花明,想来也颇有成就感。兵来将挡,水来土掩,不
#面试指南#2009/06/19 22:14:20 · 11030阅读 -
大学生英语面试实战指南
英语面试一般包括三轮: chie介绍说,第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语做一
#面试指南#2009/06/19 22:13:39 · 11643阅读 -
五百强各大行业简介+面试流程+tips
银行业 一.招聘毕业生的银行主要有如下五类: 1.四大商业银行总行(工、农、中、建); 2.三大政策性银行(国家进出口银行、国家开发银行、农业发展银行
#面试指南#2009/06/19 22:11:50 · 10471阅读 -
求职宝典:怎么恰到好处的自我赞美
Mature,dynamicandhonest.思想成熟、精明能干、为人诚实。 Excellentabilityofsystematicalmanagem
#面试指南#2009/06/19 22:11:15 · 10181阅读 -
八招帮你巧妙分析面试官心理
面试官会从面谈中去了解求职者的性格及人际关系,了解应聘者的情绪状况、人格、成熟度:面试官还会从面谈中观察应聘者对工作的热诚度及责任心,了解应聘者对人生的理想、抱
#面试指南#2009/06/19 22:10:49 · 10130阅读 -
时尚求职者面试成功的四大法宝
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价,用人方不仅要和应聘者见一面,更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者,不妨从以下几方面
#面试指南#2009/06/19 22:00:54 · 10153阅读